發(fā)布時(shí)間：2016年5月29日 來(lái)源：www.www.qytjc.com
企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取得利潤(rùn)，達(dá)到生存和發(fā)展的目的，是不變的法則。但保安企業(yè)是特殊的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益不是全部，不管到什么時(shí)候，保安企業(yè)都要堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，以社會(huì)效益為主的辦企業(yè)方針。
實(shí)際上社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益在本質(zhì)上并不是對(duì)立的。保安企業(yè)承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任，一是可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。在短時(shí)間內(nèi)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本可能會(huì)因履行社會(huì)責(zé)任而增加，但從長(zhǎng)期看，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任又是一種開拓市場(chǎng)的投資，能夠展示企業(yè)實(shí)力，提高企業(yè)知名度，為企業(yè)營(yíng)造良好的公共關(guān)系。二是能幫助國(guó)保安企業(yè)留住和吸引優(yōu)秀人才。積很履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)容易獲得人們的好感，無(wú)疑對(duì)人才更具有吸引力。三是有利于提高保安企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力。只有以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向的企業(yè)文化，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，獲得持久的發(fā)展。
有的保安企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任上躲躲閃閃，與獎(jiǎng)懲導(dǎo)向的瑕疵不無(wú)關(guān)系。因此，對(duì)于積很響應(yīng)政府號(hào)召的、不談條件先期投入主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的保安企業(yè)，建議政府在稅收、社保、業(yè)務(wù)等方面依法給予一定的優(yōu)惠待遇和照顧。
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