發(fā)布時間：2016年5月29日 來源：www.www.qytjc.com
《保安服務(wù)管理條例》頒布實施以來，保安服務(wù)業(yè)進入了由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的快車道。
保安服務(wù)業(yè)并不排斥競爭。既然經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)是市場競爭，那么一系列的安保資源決策就應(yīng)該由作為經(jīng)濟主體的各保安企業(yè)分散自主做出。市場經(jīng)濟強調(diào)競爭的有效性和公平性，依據(jù)的就是由市場供求形成的市場價格，引導安保需求在各個地區(qū)和保安企業(yè)之間自由流動，由市場價格指揮保安企業(yè)的經(jīng)營。因此低價是一種競爭的優(yōu)勢，要允許低價競爭。
要反對和制止的不是低價競爭，而是不正當競爭、惡意競爭，就是以排擠競爭對手為目的，以低于成本的服務(wù)價格取得項目。目前有的保安企業(yè)違規(guī)經(jīng)營依然存在，鉆法制的空子。一是偷稅漏稅，不按規(guī)納稅；二是以各種理由不交或少交社保金；三是侵犯保安員的合法權(quán)益，例如很時加班、克扣節(jié)假日加班費和高溫費等工資福利；四是違規(guī)很范圍經(jīng)營（自聘保安），或掛靠保安公司經(jīng)營。這些都是不正當競爭、惡意競爭的基礎(chǔ)。對上述違規(guī)經(jīng)營的問題，應(yīng)該強化社會化監(jiān)督機制，由監(jiān)管機關(guān)委托行業(yè)協(xié)會牽頭，邀請業(yè)外的人社局、工商局、稅務(wù)局、房地局、保安項目客戶等單位的領(lǐng)導或?qū)＜医M成常設(shè)督查組，一經(jīng)查實必須零容忍，從嚴從重處理，不搞中庸之道。
由此，只要保安企業(yè)不偷稅漏稅、不瞞交社保、不很限度缺崗頂班、不違反較低工資保障線，切實維護保安員的各項合法權(quán)益，以降低管理成本取得價格優(yōu)勢，應(yīng)當予以鼓勵和保護。
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